Descrição:
Empresa localizada em Betim/MG, contrata: Analista de Departamento Pessoal Atividades Gerenciar e controlar o ponto, garantindo a correta apuração de horas extras, banco de horas, atrasos e faltas; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica), incluindo adesão, conferência e resolução de inconsistências; Controlar afastamentos e atestados médicos, garantindo o correto lançamento no sistema e acompanhamento dos prazos; Realizar conferências e fechamento da folha de pagamento, assegurando conformidade com normas trabalhistas e envio ao financeiro; Executar rotinas de administração de pessoal, como admissões, rescisões, férias e encargos trabalhistas; Gerar e analisar relatórios de absenteísmo e indicadores da área, propondo melhorias nos processos internos. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência com gestão de benefícios, cálculo e conferência de folha ponto, controle de afastamentos e atestados; Conhecimento avançado em folha de pagamento, incluindo lançamentos, cálculos e conferências; Domínio avançado em rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, rescisões, férias, encargos e e-Social; Excel avançado para análise e manipulação de dados; Experiência com sistemas informatizados de gestão de ponto eletrônico.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior