Descrição:
Responsável por executar rotinas operacionais do Departamento Pessoal com maior autonomia e domínio técnico, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como prazos e políticas internas. Atua no suporte aos colaboradores e em processos como admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, afastamentos e desligamentos. Admissão de Funcionários Folha de Pagamento e Encargos Trabalhistas Gestão de Benefícios Controle de Jornada de Trabalho Férias e Afastamentos Rescisão e Homologação Gestão de Documentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio farmácia
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
7 de nov. de 2025;
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infojobs.com.br