Descrição:
Oportunidade na GMV | Analista de Recursos Humanos Sênior (Psicólogo com CRP Ativo) Local: UNIDADE CIDADE INDUSTRIAL – CONTAGEM A GMV está em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com formação em Psicologia e CRP ativo, para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes psicológicos, estruturação de cargos e salários, além de colaborar com as demais práticas estratégicas da área de Recursos Humanos. Principais Atividades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, definindo perfis, aplicando entrevistas e testes psicológicos; Emitir pareceres técnicos de seleção e realizar entrevistas de desligamento; Apoiar programas de desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho e qualidade de vida no trabalho; Elaborar descrições de cargos, estruturas salariais e apoiar na gestão de planos de carreira e remuneração; Apoiar o desenvolvimento de políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Requisitos: Graduação em Psicologia com CRP ativo; Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção e aplicação de testes psicológicos; Vivência com estruturação de cargos e salários e conhecimento em políticas de remuneração. Diferenciais: Pós-graduação em áreas como Desenvolvimento Humano, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou afins; Experiência com avaliação de desempenho, clima organizacional ou programas de capacitação. Benefícios: -. plano de saúde coparticipativo e odontológico -. gympass -. Vale-transporte -. Vale-alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior