Descrição:
Nesta oportunidade de Analista de Recursos Humanos, você irá apoiar e executar demandas de média complexidade em rotinas de administração de pessoal. Temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar. Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades: - Realizar o atendimento aos colaboradores, sanando as dúvidas e cuidando da experiência deles; - Realizar atividades referentes aos processos de admissões e rescisões; - Realizar gestão de férias, gerando relatórios, informando liderança sobre comunicados e executar a programação via sistema, bem como, a realização do cálculo das férias; - Realizar gestão e rotinas de ponto dos colaboradores; - Realizar gestão e rotinas de benefícios, fazendo a inclusão e exclusão de colaboradores e acompanhamento de contratos com fornecedores; - Garantir o cadastramento mensal no sistema de escala x dias úteis do mês para cálculo do crédito; - Dar suporte aos RH’s locais auxiliando nas possíveis dúvidas sobre todos os benefícios e entrega de novos cartões/carteirinhas. - Apoiar o time em todas as rotinas de folha de pagamento e administração de benefícios. Para esta oportunidade, é necessário que você tenha: - Ensino Superior em andamento; - Conhecimento em KPIs operacionais; - Conhecimento intermediário em Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word, etc); - Disponibilidade para atuar de forma presencial em Sorocaba/SP; - Habilidade de comunicação para diferentes públicos; - Criatividade para resolução de problemas de forma ágil; - Conhecimento na rotina de administração de pessoal. - Tenha conhecimento e habilidade na ferramenta de Excel; - Desejável conhecimento em ponto. Benefícios: -. PPR – Suas contribuições são reconhecidas anualmente conforme atingimento de resultados; -. Programas de Desenvolvimento -. Parcerias com Instituições de Ensino Superior e de /idiomas; -. Wellhub - mantenha o foco na sua saúde física; -. Assistência odontológica -. PAPE – Tenha apoio jurídico, psicológico, nutricional, entre outros de forma gratuita; -. DayOff - Aproveite uma folguinha para comemorar o seu dia com as pessoas especiais na sua vida; -. Vale-Alimentação/Vale-Refeição -. SESC – Parceria para os associados com descontos em hotelaria e muitos mais. -. Salário fixo; -. Oportunidade de Crescimento – a nossa trilha de carreira acompanha a agilidade da nossa cultura. -. Seguro de Vida; -. Vale Transporte -. Assistência Médica para você e seus dependentes [sem mensalidade] -. Campanhas comemorativas e de conscientização em datas especiais.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Auditiva de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 71 a 90 dB - Surdez Severa Acima de 91 dB - Surdez Profunda Anacusia
- Fala
- Física Monoparesia Monoplegia Hemiparesia Hemiplegia Paraplegia Triplegia Tetraplegia Amputação ou ausência de membro Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Nanismo Ostomia Paraparesia Tetraparesia Triparesia Paralisia Cerebral
- Mental Comunicação Cuidado pessoal Habilidade social Utilização de recursos da comunidade Saúde e segurança Habilidade acadêmica Lazer Trabalho
- Visual Visão Subnormal ou Baixa Visão Cegueira
- Psicossocial
- Reabilitados
- Intelectual
- TEA - Transtornos do espectro autista