Descrição:
• Planejar e apoiar a execução de treinamentos e eventos institucionais; • Organizar e reservar espaços (presenciais ou virtuais) adequados para a realização de treinamentos; • Realizar a contratação de fornecedores, palestrantes e instituições parceiras para ações de desenvolvimento organizacional; • Providenciar a divulgação e a abertura de inscrições para treinamentos, palestras e eventos; • Monitorar as inscrições nos sistemas utilizados e prestar suporte às unidades demandantes; • Executar e acompanhar todas as etapas dos eventos, incluindo controle de presença, avaliação, relatórios e fechamento; • Manter os documentos e registros do setor organizados e atualizados; • Participar de reuniões internas com outras áreas e externas com fornecedores e parceiros. Graduação concluída / Área: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos ou Relações Públicas. *Remuneração e horário a combinar. Benefícios: -. Auxílio Combustível -. Auxílio Educação -. Plano de Saúde -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Relações públicas; Ensino Superior, Publicidade e propaganda; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior