Descrição:
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas, Admissão, apontamento de ponto, esclarecimentos de dúvidas ao colaborador, gestão de benefícios e demais funções pertinentes a função.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
- Assistência médica
- Auxílio farmácia
- Participação nos lucros
- Refeição no local
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
24 de jul. de 2025;
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infojobs.com.br