Descrição:
Remuneração: 4.000,00 Benefícios: Vale Refeição ( 462,00 por mês); Vale transporte. Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira. Descrição:Irá atuar em grupo empresarial realizando as seguintes tarefas: Realizar todo o fluxo de recrutamento e seleção, incluindo a solicitação de abertura de vagas com justificativa, apoio na condução dos processos seletivos com os gestores, confirmação de contratação, encaminhamento de documentos e exames admissionais; Executar os procedimentos de admissão, desde o repasse da lista de documentos ao novo colaborador, até o envio das informações ao RH para admissão preliminar e completa, bem como coletar assinaturas, orientar sobre os benefícios e garantir o envio dos documentos físicos via malote; Realizar o processo de desligamento de colaboradores, solicitando autorização da diretoria, coletando aviso prévio, informando dados necessários para cálculo da rescisão, organizando o exame demissional e garantindo a assinatura e devolução da documentação, inclusive da CTPS física, quando aplicável; Organizar e controlar o processo de férias dos colaboradores, realizando a programação mensal em conjunto com os gestores, respeitando prazos e datas de vencimento, priorizando o fracionamento quando possível, e garantindo a ciência do colaborador e aprovação da Diretoria e do RH; Encaminhar as solicitações de adiantamento salarial, reunindo as informações de cada loja e enviando ao RH até a data estipulada; Fornecer informações para o fechamento da folha de pagamento, incluindo envio de dados de comissões, prêmios e bonificações, bem como planilhas de rateio de benefícios como alimentação, transporte e convênios; Encaminhar e registrar atestados médicos, notificando imediatamente o RH e lançando as informações no sistema para controle de descontos de benefícios no mês seguinte; Garantir a devolução da documentação assinada ao RH, com agilidade e organização, após coleta de assinaturas junto aos colaboradores. Requisitos: Desejável Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com processamento de folha de pagamento e reflexos, bem como cálculos de guias INSS e FGTS;; Bons conhecimentos sobre legislação trabalhista; Desejável vivência na utilização de ERP; Fácil deslocamento até o bairro Estreito. Código da vaga: 5582
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior