Descrição:
Responsabilidades Executar o processo de admissão e demissão de funcionários. Calcular folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Realizar o controle de ponto eletrônico e horas extras. Elaborar relatórios e planilhas de controle. Atender e orientar funcionários sobre questões trabalhistas e previdenciárias. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em eSocial.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos