Descrição:
Principais Atividades: Realizar inspeções periódicas nas instalações corporativas para identificar condições inseguras, riscos ergonômicos e necessidades de melhorias; Elaborar e implementar políticas e programas de segurança do trabalho, em alinhamento com as Normas Regulamentadoras (NRs) e diretrizes internas; Promover ações de conscientização, treinamentos e campanhas educativas sobre segurança, ergonomia e saúde ocupacional; Acompanhar licenças médicas, acidentes de trabalho e auxiliar na análise de causas e medidas corretivas; Controlar e manter atualizada toda a documentação legal relacionada à segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, entre outros, quando aplicável); Apoiar o setor de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho no acompanhamento de exames ocupacionais e na gestão de afastamentos; Participar de comissões internas, como a CIPA, e acompanhar auditorias internas e externas; Analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à saúde e segurança do trabalho; Fornecer suporte técnico em projetos corporativos que envolvam infraestrutura, mudanças organizacionais ou novas tecnologias, avaliando riscos potenciais; Desenvolver relatórios técnicos e dashboards para a liderança e áreas envolvidas. Requisitos Desejáveis: Ensino Superior Completo Conhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (NRs); Habilidade em ferramentas de gestão corporativa (como Excel, SOC); Boa comunicação, proatividade e perfil analítico. Local de Trabalho Zona Sul de SP Benefícios: -. Convênio médico -. convênio odontológico -. Seguro de vida -. Vale Alimentação -. Vale Refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Saúde - Medicina do trabalho
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior