Descrição:
Requisitos Necessários: 1. Ensino superior completo. 2. Excel intermediário a avançado. 3. CNH categoria B (definitiva). 4. Experiência com Gestão de RH e vasto conhecimento em Departamento Pessoal. 5. Diferencial: disponibilidade total, inclusive aos sábados. Atividades Principais: 1. Gerir o departamento de Recursos Humanos. 2.Gestão de ponto eletrônico, férias, folha, benefícios, afastamentos, controle de ASO, rescisões e homologações. 3.Preposto em audiências trabalhistas. 4. Controle de documentos. 5. Admissão e demissão. Benefícios: -. Vale Alimentação R$600 -. Vale Transporte -. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)