Descrição:
Descrição da vaga: Buscamos uma pessoa Analista de Carreiras com atuação integrada entre Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas. Essa pessoa será responsável pela atração de talentos, conduzir ações de aprendizagem e apoiar estratégias de crescimento profissional dos colaboradores. É essencial ter um olhar analítico e habilidade para interpretar indicadores que apoiem a tomada de decisão e o desenvolvimento da área. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção; Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento (trilhas, workshops, formações etc.); Contribuir para a construção de programas de carreira e desenvolvimento; Acompanhar e analisar indicadores de R&S e evolução de carreira; Apoiar programas como avaliação de sucessão e desenvolvimento de lideranças; Trabalhar em parceria com lideranças e áreas da empresa para impulsionar o crescimento das pessoas e desenvolvimento do negócio. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Experiência com recrutamento e seleção e/ou desenvolvimento de pessoas; Familiaridade com conceitos de gestão de carreira e desenvolvimento organizacional; Capacidade analítica para leitura de dados, relatórios e indicadores; Boa comunicação, escuta ativa e visão sistêmica; Conhecimento em ferramentas de pesquisas, metodologias de T&D ou plataformas de R&S é um diferencial. O que oferecemos: Assistência Médica (AMS Polo - Saúde Bradesco) Vale Refeição e/ou Alimentação Vale Transporte (1%) Vitalmed Tratamento odontológico / SESI Convênio com o INSS (complementação de auxílio-doença) Plano de Previdência Privada Seguro de Acidentes Pessoais Auxílio Creche Convênio com Óticas, Livrarias e Farmácias (NUTRICASH) Empréstimo para compra de uniforme escolar Cesta de Natal Desconto de 50% no Teatro SESI (+ acompanhante) Acesso a Clubes e Colônia de férias a preço subsidiado
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior