Descrição:
Ramo: Rede de Restaurantes Atividades: Principais responsabilidades: Recursos Humanos: Divulgar vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e manutenção de banco de talentos; Coletar e organizar documentos para admissão/desligamento, integrar novos colaboradores e arquivar documentação; Controlar cartões-ponto, benefícios, atestados, férias, adiantamentos salariais e pagamentos de freelancers; Apoiar ações de endomarketing, programas de reconhecimento e comunicação interna; Monitorar avaliações de clientes em plataformas digitais e repassar feedbacks. Apoio Administrativo: Auxiliar no envio de documentos gerais e financeiros à contabilidade; Coletar documentos nas lojas quando necessário; Responder e-mails e mensagens de clientes ou fornecedores; Apoiar o gestor em agendamentos, pesquisas de fornecedores, solicitação de orçamentos e contato com prestadores de serviços; Verificar materiais da agência de marketing e apoiar comunicação de diretrizes operacionais às equipes. Requisitos: Experiência anterior será diferencial, mas não é obrigatória; Facilidade com computador e internet; Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word e Excel); Disposição para aprender novas ferramentas online (Google Docs, Sheets). Diferenciais: Organização, comprometimento e perfil jovem, com familiaridade com o meio digital. Horários: Segunda a sexta-feira, período da tarde (20 a 30 horas semanais). Salário: A combinar, conforme experiência. Benefícios: Vale-transporte; Alimentação: lanche e bebida por dia de trabalho, consumidos em qualquer loja da rede. Modelo de contratação: A definir (Estágio, CLT ou PJ). Benefícios: -. Vale-alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos