Descrição:
Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a) e organizado(a), com perfil generalista e foco em Recrutamento e Seleção, para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Esse(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos, garantir uma boa experiência de integração de novos colaboradores, apoiar ações de endomarketing e acompanhar indicadores da área de RH. Responsabilidades: - Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks); - Executar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores; - Criar e implementar ações de endomarketing, visando o engajamento e o clima organizacional; - Elaborar, acompanhar e reportar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, clima, etc.); - Utilizar e alimentar o sistema de gestão de RH, garantindo a acuracidade das informações; - Apoiar a liderança com informações estratégicas relacionadas à área de pessoas. Requisitos: - Experiência anterior em atividades de R&S, integração e endomarketing; - Conhecimento em ferramentas de mensuração de indicadores de RH; - Domínio de sistemas de gestão de RH; - Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes perfis. Horário (carga horário 44hs semanais): Seg a qui das 8hs as 18hs Sexta das 8hs as 17hs Benefícios: -. assistência odontológica -. assistência médica -. vale alimentação -. vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Recursos humanos; Curso Técnico, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior