Descrição:
Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas. Principais Responsabilidades Gestão da Equipe de Consultores de Seguros Gerenciar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento. Acompanhar o desempenho e garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas. Realizar reuniões de acompanhamento, feedbacks e ações motivacionais. Intermediação entre Diretoria e Equipe Assegurar o alinhamento entre as diretrizes da diretoria e a execução da equipe. Comunicar metas, decisões estratégicas e mudanças com clareza e objetividade. Implementar melhorias nos processos de vendas a partir das demandas da diretoria e da equipe. Desenvolvimento e Suporte à Equipe Promover treinamentos contínuos voltados para performance comercial e técnicas de vendas. Apoiar os consultores na resolução de negociações desafiadoras e tomadas de decisão. Atuar como referência técnica e comportamental para o time. Requisitos Desejáveis Experiência prévia como gestor(a) comercial, especialmente no segmento de seguros ou vendas consultivas. Perfil de liderança, comunicação clara e foco em resultados. Capacidade de análise estratégica e tomada de decisões. Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e gestão por indicadores. Conhecimento com planilhas, relatórios e matemática financeira. Diferenciais Vivência com estruturação ou escalada de times de vendas. Certificações na área comercial, liderança ou coaching. Conhecimento no mercado de seguros e suas regulamentações. Se você se encaixa nesse perfil e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, candidate-se agora mesmo através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você! Outros requisitos Editar Experiência com análise de indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de vendas. Capacidade de elaboração e acompanhamento de planejamento estratégico de vendas. Capacidade analítica para tomada de decisões com base em dados. Visão sistêmica do processo comercial e habilidade para identificar gargalos e oportunidades. Orientação para o cliente e habilidade para construir relacionamentos de longo prazo. Vivência com abordagem consultiva e foco em soluções personalizadas. Facilidade para conduzir reuniões, apresentar resultados e influenciar positivamente a equipe. Experiência em mediação de conflitos e gestão de diferentes perfis comportamentais. Perfil proativo e orientado a resultados, com capacidade de adaptação a mudanças. Conhecimento básico em legislação e produtos do mercado de seguros (desejável SUSEP).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Corretagem
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Bônus por resultado
- Seguro de Vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte