Descrição:
Responsabilidades: Identificar problemas e sugerir soluções práticas para melhorar o desempenho dos vendedores; Elaborar e Analisar relatórios de vendas e outros indicadores, propondo estratégias para alcançar e superar metas; Ser o elo entre o diretor da empresa e a equipe de vendas, garantindo uma comunicação clara e eficaz; Monitorar o desempenho da equipe e fornecer treinamento e feedback; Auxiliar e participar na gestão e negociação com clientes (presencial, via telefone, mensagem ou whatsapp); Desenvolver a equipe, transmitindo as competências e conhecimentos necessários para execução das atividades; Colaborar com demais áreas para garantir excelência no atendimento. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência mínima de 5 anos na área comercial e com gestão de equipes. Habilidades de comunicação e gestão de conflitos da equipe; Capacidade de tomar decisões estratégicas; Foco em resultados e resolução de problemas. Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira das 8h às 17:48h. Residir em N.H ou região. Salário: Fixo + Comissões (negociável a partir da experiência); Benefícios: Vale combustível, refeitório no local, plano de saúde.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Português (Avançado)
- Veículo próprio
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
- Ajuda de custo
- Assistência médica
- Celular Corporativo
- Comissões
- Estacionamento
- Refeição no local