Descrição:
CRITÉRIOS PARA INSCRIÇÃO Mínimo 03 meses de empresa e no cargo atual; Não possuir faltas injustificadas nos últimos 03 meses; Não possuir advertências/suspensões nos últimos 03 meses; Funcionários de férias ou licença médica não poderá participar; O intervalo mínimo entre um processo e outro é de 1 mês para funções diferentes e 3 meses para mesma função CONHECIMENTOS Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Jornalismo, Processos gerenciais e áreas afins; Pacote Office básico (Excel e PowerPoint). ATIVIDADES Ministrar treinamentos técnicos operacionais e acompanhar sua eficácia, de forma a possibilitar o bom desempenho dos operadores para o alcance dos resultados. Garantir a entrega de documentos e protocolos (listas de presença, avaliação de perfil, planilhas de notas, avaliação de reação, provas, planilha de acompanhamento e protocolo de entrega de novatos). Realizar gestão da turma, disseminando as melhores práticas operacionais sendo referencial dos valores corporativos, aplicando diretrizes disciplinares e desenvolvendo atividades diversas para promover absorção do conteúdo. CARGOS EXIGIDOS Recuperador de crédito; Monitor de qualidade; Supervisor e Assistentes Benefícios: -. Desconto faculdade -. Seguro de vida -. Wellhub -. Plano de saúde -. Vale alimentação -. Plano odontológico
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Educação, Ensino, Idiomas - Educação de Jovens e Adultos
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior