Descrição:
Oportunidade para Analista de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time como Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, bem como apoiar na integração de novos colaboradores. Você será fundamental para garantir a eficiência dos processos de admissão e demissão, mantendo um alto padrão de atendimento ao colaborador. Além disso, será responsável pelo controle de ponto e gestão de benefícios, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e a satisfação dos funcionários. Sua expertise em treinamentos e desenvolvimento organizacional será essencial para apoiar as iniciativas de crescimento da equipe e da empresa. O candidato deverá também estar preparado para oferecer suporte nas diversas demandas que surgem ao longo do ciclo de vida do colaborador na organização. Experiência em recrutamento e seleção é imprescindível, assim como a capacidade de integrar novos colaboradores de forma eficaz. O profissional deverá demonstrar habilidade em gerenciar processos de admissão e demissão com precisão e empatia. O controle de ponto e gestão de benefícios requer atenção aos detalhes e uma compreensão clara das políticas trabalhistas. O apoio em treinamentos e desenvolvimento organizacional deve ser realizado com comprometimento e criatividade, visando o crescimento contínuo da equipe. Regima de contratação: CLT Salário: R$ 3.900 Vale Transporte Vale Refeição Escala de Trabalho: Segunda a Sexta-feira Horário: Comercial Local: Barra Funda – São Paulo Responsabilidades: Recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas Integração de novos colaboradores Apoio em processos de admissão e demissão Controle de ponto e gestão de benefícios Apoio em treinamentos e desenvolvimento organizacional Suporte nas demandas administrativas de RH Requisitos: Experiência anterior na área de Recursos Humanos Boa comunicação e organização Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Diferenciais: Conhecimento em plataformas de recrutamento Vivência em empresas de médio porte Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos